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福建省连江县城市建设发展有限公司2016招聘7名工作人员_福建校园招聘

2018-12-02 10:09:04
福建省连江县城市建设发展有限公司2016招聘7名工作人员_福建校园招聘 连江县城市建设发展有限公司(以下简称公司)于2015年10月28日注册成立。公司为连江县人民政府直属的国有独资企业。经县政府常务会议研究同意,通过公开招聘引进一批高技能技术人才,充实公司的人才队伍,提高公司人员的综合素质,确保公司各项工作正常运作。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘人数及岗位 (一)招聘人数:7人 (二)招聘岗位:总工程师1名、财务人员1名、路桥工程师1名、房建工程师1名、设计人员1名、报批人员1名、办公室人员1名。(详见附表《2016年度连江县城市建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》) 二、招聘对象及相关要求 (一)拥护中华人民共和国宪法; (二)具有良好的品行; (三)具有正常履行职责的身体条件; (四)18周岁以上。 三、招聘办法 (一)采取符合招聘条件的人员中直接面试的办法。面试名单、面试时间、面试地点将在面试前公示在连江县政府门户网站。若入围者不参加面试或迟到,视为自动放弃面试资格。 (二)面试成绩总分为100分,合格线为60分,面试成绩取小数点后两位。若面试成绩相同则加试一场面试,终按加试的成绩为准。办公室文员报名人数超过5人的,先进行写作笔试(笔试时间1个小时)笔试成绩前3名者进入面试。 (三)面试成绩排名将于面试结束后7天内在连江县政府门户网站公布。 四、面试办法 (一)参加面试的应聘者应提前15分钟集中在候考场核对身份,应聘者出场顺序采取抽签的方式确定。 (二)面试试题委托人事考试中心负责拟制一套试题,试题由2道题组成。面试时间为10分钟,其中含应聘者思考准备时间3分钟,答题时间7分钟。 (三)面试评委由5人组成,面试考室设主持人(兼计时员)1人、计分员2人、监督员1人。面试前将面试试题送达考室监督员,由监督员当场拆封。 (四)应聘者答题结束后,考官填写《面试评分表》并当场亮分,计分员收取《面试评分表》、填写《面试成绩汇总表》,去掉一个分,一个分后,计算平均成绩,并当场通知应聘者。 (五)候考室内要保持肃静,应聘者要自觉将手机等通讯工具关闭并交由考务人员统一保管,待面试结束后归还。在候考场不能小声议论或随意走动。 (六)面试过程邀请县人大、政协、纪检部门监督。 五、体检和试用考核 (一)面试结束后,成绩从高到低顺序,按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由应聘人员自行承担。体检不合格或体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,不予录用或取消录用。聘用试用期3个月(总工程师岗位除外),试用期结束,经用人单位考核合格者,转为正式聘用。 (二)考核主要考察应聘人员的遵章守纪、业务素质、团队合作、工作经验、执行力等情况。 六、聘用人员待遇及注意事项 (一)受聘人员实行劳动合同制,每次签订合同期限为3年,合同期内,违反公司有关规定,达到解聘条件的,用人单位有权单方面解约。合同期满经公司考核合格的,方可续聘。 (二)受聘人员待遇:总工程师年薪不少于15万元,其他人员年薪不少于5万元。享受国企职工五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 七、报名、面试的时间及地点 (一)报名时间:2016年5月30日 2016年6月3日(上午8:30 12:00,下午15:00 17:30) (二)报名地点:连江县城市建设发展有限公司(连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层) (三)报名者须持本人身份证、户口薄、毕业证书(学信网打印证书二维码)、资格证书、近期同底1寸免冠彩色照片4张及其他需要提供的证明材料(人社局出具的社保个人历年缴费明细表、原单位合同证明材料等)到报名点报名。 (四)面试时间:另行通知。 (五)面试地点:连江县城市建设发展有限公司(连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层会议室一) (六)咨询电话:0591-26101071,0591-26131070 八、本公告解释权归连江县城市建设发展有限公司。 附:2016年度连江县城市建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位信息表.xls 连江县人力资源和社会保障局 2016年5月19日 连江县城市建设发展有限公司 2016年5月19日 http://www.fjlj.gov.cn/show.aspx?Id=195320&ctlgid=373333 查看次数:次 福建万里
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